Begin dit Rotaryjaar is de club ontstaan vanuit een fusie RC Bergen op Zoom en Bergen op Zoom Noord. En dat is eigenlijk best goed gegaan! Hun motto Samen sterk, samen verder is een goed uitgangspunt. Een zorgvuldige voorbereiding op dit traject kan nu langzaam tot een nieuw DNA worden gesmeed. En eigenlijk gaat het met de ledenwerving ook best goed.
Het is prima dat je af en toe een goed idee van een andere club overneemt. Daar is dit blog uiteindelijk voor bedoeld. Namelijk:
Ieder lid is verantwoordelijk voor de invulling van een avond. Kijk: dat schept een onderling verantwoordelijkheidsgevoel en het verhoogt de creativiteit.
En dan zichtbaarheid... Wie gaat het winnen? Instagram of Linkedin? Tijdens de meeste clubbezoeken is Linkedin favoriet, omdat het medium geafficheerd wordt met de juiste doelgroep. RC Bergen op Zoom neigt naar Insta. Maar: dit is pas een effectieve als je dagelijks iets post... Dat wordt een uitdaging. Maar ook hier geldt: als je met andere ogen durft te kijken, zijn er veel meer dingen postable dan je clubprojecten. Denk aan de locatie, het delen van een bericht, laat iedereen een keer iets posten. Ook dat verhoogt de creativiteit. En het sluit prima aan bij het idee dat ieder lid verantwoordelijk is voor een programma-avond.
De uitdaging: welke club durft het aan om iedere dag iets op Instagram te zetten? Je kunt vooruitplannen, he? Ieder lid krijgt een week voor z'n rekening. En het kost wat denkwerk, maar dat doe je terwijl je in de auto zit. Het plannen en posten kost een half uurtje.
Het mooie van het gouverneurschap zijn de lezingen en presentaties die je en passant cadeau krijgt. Vanavond het toppunt van People of Action. The Rotary Challenge. Dit jaar vertrok weer een karavaan tweedehands auto's vanuit Zwijndrecht om in 24 dagen in Banjul, de hoofdstad van Gambia aan te komen. Dit is energie, wees nieuwsgierig en bekijk hun website.
Wil je als club een keer een prachtig verhaal beleven? Deze sprekers kan ik zo ontzettend aanbevelen... Nodig Tineke en Wim-Arie uit!
info@rotarychallenge.nl
No comments:
Post a Comment